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黨建引領(lǐng)聚合力，賽場(chǎng)攻堅(jiān)見(jiàn)真章！在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“沖刺期”，方大集團(tuán)炭素板塊以黨建為“紅色引擎”，牽住“勞動(dòng)競(jìng)賽、小改小革、合理化建議”三大抓手，用真金白銀的激勵(lì)、豐富多彩的活動(dòng)，點(diǎn)燃員工干事熱情，不僅讓降本增效從“藍(lán)圖”變?yōu)椤皩?shí)景”，更交出了一份亮眼的“奮斗答卷”。
60項(xiàng)競(jìng)賽掀熱潮，223萬(wàn)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)實(shí)干
“現(xiàn)在車(chē)間里比著干、搶著干的勁頭特別足，肯干就能拿獎(jiǎng)勵(lì)！”一線員工的話，道出了勞動(dòng)競(jìng)賽的火熱氛圍。
自競(jìng)賽啟動(dòng)，炭素板塊緊扣生產(chǎn)難點(diǎn)，量身定制60項(xiàng)專項(xiàng)方案。目前18項(xiàng)已圓滿收官，產(chǎn)量、質(zhì)量、效率均有突破；剩余42項(xiàng)仍在推進(jìn)，“比學(xué)趕超”的勁頭十足。
為讓實(shí)干者得實(shí)惠，板塊建立“即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)”機(jī)制：累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)158項(xiàng)次，發(fā)獎(jiǎng)金超223萬(wàn)元！“改進(jìn)個(gè)流程還能拿獎(jiǎng)金，勁頭更足了”，員工的職業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感直接拉滿。
黨建活動(dòng)接地氣，以賽促學(xué)強(qiáng)技能
不只是勞動(dòng)競(jìng)賽，方大集團(tuán)炭素板塊還搞了一系列“黨建+技能”活動(dòng)，既接地氣又有實(shí)效：
——在壓型廠，危險(xiǎn)作業(yè)知識(shí)競(jìng)賽在“安全擂臺(tái)”打響，在答題比拼中吃透安全法規(guī)，筑牢“安全防線”；
——在焙燒廠，來(lái)自各車(chē)間的裝出爐工、天車(chē)工共計(jì)7支代表隊(duì)同臺(tái)競(jìng)技，上演了一場(chǎng)精彩絕倫的“安全比賽盛宴”；
——在生產(chǎn)部，舉行一場(chǎng)以安全為主題的演講比賽，員工講崗位安全操作故事、講隱患排查經(jīng)歷，成功將“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的種子深植于每位員工心中。
黨建與業(yè)務(wù)同頻共振，不僅讓黨建“活”起來(lái)，更打造了高素質(zhì)技能隊(duì)伍。
小改小革出大效，195萬(wàn)創(chuàng)效顯擔(dān)當(dāng)
“以前2人3小時(shí)清理設(shè)備，現(xiàn)在1人1小時(shí)搞定，還省材料！”這樣的小改小革，在方大集團(tuán)炭素板塊隨處可見(jiàn)。
黨建引領(lǐng)下，員工立足崗位搞“微創(chuàng)新”：優(yōu)化流程、改造設(shè)備、節(jié)約原料……截至目前，小改小革累計(jì)創(chuàng)效超195萬(wàn)元！
“小創(chuàng)新攢出大效益”，方大炭素設(shè)備部負(fù)責(zé)人說(shuō)，這不僅降了成本，更讓“人人可創(chuàng)新”成了共識(shí)，為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力注入持久動(dòng)能。
下一步，方大炭素將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，優(yōu)化激勵(lì)、豐富活動(dòng)，讓“奮斗者有舞臺(tái)、創(chuàng)新者得實(shí)惠”，持續(xù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，努力建設(shè)世界一流炭素強(qiáng)企！
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