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PARTY BUILDING CULTURE

黨建文化

中國機械冶金建材工會二級巡視員李曉強一行到方大炭素調研慰問

新春佳節來臨之際,2023年12月28日,中國機械冶金建材工會二級巡視員李曉強一行到方大炭素調研慰問,宣講新時代產業工人隊伍建設改革的政策,慰問大病困難員工和勞模先進,送上了50000元慰問金,送去工會組織的關心和溫暖。遼寧方大集團副總裁、方大炭素董事長馬卓,方大炭素黨委書記徐鵬,方大炭素總經理助理、工會主席張偉等熱情接待。

李曉強一行在馬卓等領導陪同下,參觀了方大炭素企業文化展廳、黨建文化展廳,詳細了解方大集團的綜合實力及各板塊發展情況,方大炭素的發展歷程、裝備水平、工藝技術、黨建文化、薪酬福利等情況,深入該公司壓型廠、加工廠,實地參觀全國勞模張平香、蘭州市勞模徐伯俊領銜的勞模創新工作室,調研職工開展技術創新、小改小革等情況。

調研中,李曉強充分肯定了方大炭素踐行“黨建為魂”的企業文化,發展成果同員工共享的發展理念,并向基層工會干部和職工宣講了新時代產業工人隊伍建設改革的政策,詳細詢問公司生產運營、安全防護、員工福利等情況,實地查看基層班組情況。在車間班組,李曉強親切慰問全國勞模張平香、蘭州市勞模徐伯俊等勞模先進,對他們在各自崗位上的辛勤工作給予充分肯定,并向辛勤奮戰在基層一線的廣大員工表示感謝并致以崇高的敬意。

在座談交流中,馬卓對李曉強一行的調研慰問表示了歡迎,感謝中國機械冶金建材工會長期以來對方大炭素的關心和支持。馬卓表示,2023年面對復雜嚴峻的市場形勢,公司堅持以員工為中心的發展理念,始終踐行“方大發展為了員工,方大發展依靠員工,方大發展成果由員工共享”的理念,不遺余力完善員工福利體系,努力解決員工的后顧之憂,千方百計幫助因病致貧員工。企業把員工當親人,廣大員工發自內心地把企業當成自己的家,對企業感情深,認同度高。新年來臨之際,中國機械冶金建材工會送溫暖到車間班組,給予廣大干部員工莫大的鼓舞和激勵。我們有信心有決心把企業發展得更好,在高質量發展道路上攻堅克難,行穩致遠。

李曉強對方大炭素黨建文化給予了高度贊譽,對方大炭素改制以來關心關愛員工的好做法好經驗給予了充分肯定。他表示,方大炭素是民營企業中的佼佼者,從困難中走過來,改制以來發展得非常好,值得全國機械冶金行業學習借鑒。方大炭素經歷過改制前的困境,借助方大集團靈活高效的體制機制,把“黨建為魂”的企業文化融入生產經營,落實到實踐中,黨員發揮了先鋒模范作用。員工隊伍精神面貌好,干部思路更加開闊,搶抓機遇更有優勢,整個企業既有寶貴的傳統,又有創新的精神,開拓者的眼光。干部員工遇到困難的時候更加珍惜眼前的發展平臺,有信心有決心有勇氣戰勝一切困難挑戰。中國機械冶金建材工會將努力為職工群眾提供精準、貼心的服務,助力企業實現高質量發展。

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