“米香都飄出來啦!真是正宗的盤錦蟹田大米!”11月27日,方大炭素廠區(qū)內(nèi)暖意融融,一輛輛大貨車滿載著今年的新米,緩緩駛?cè)耄瑔T工們臉上寫滿期待。這一天,公司為全體員工每人發(fā)放40斤優(yōu)質(zhì)東北蟹田大米,濃濃米香伴著歡聲笑語,驅(qū)散了冬日的寒意。
晨光中,印著“遼寧盤錦蟹田大米”字樣的米袋整齊碼放,金燦燦的包裝映著員工們的笑臉。工作人員穿梭忙碌,卸貨、清點(diǎn)、分發(fā),動(dòng)作干凈利落。“李師傅,我?guī)湍В 蹦贻p員工王磊一個(gè)箭步上前,接過老師傅手中的米袋,穩(wěn)穩(wěn)放在電動(dòng)車后座。李建國(guó)師傅擦了擦手,欣慰地說:“在方大干了十幾年,年年福利都這么實(shí)在。這米蒸出來肯定香!”
人群中,新入職的大學(xué)生小張拎起米袋,貼近細(xì)聞,眼中閃著光:“以前總聽人說‘別人家的公司’,今天終于輪到我了!這袋米不僅實(shí)在,更讓我感受到被惦記的溫暖。”
另一位來自石墨化廠的年輕員工李女士笑著說:“昨天還在琢磨著抽空去買米,今天就發(fā)到手了。感覺特別貼心,解決了我們?nèi)粘2少?gòu)的一個(gè)大項(xiàng),省心又省力。這不僅僅是物質(zhì)上的福利,更讓我們感受到了‘家’的溫暖。”
一旁,車間老師傅王建軍一把扛起米袋,笑容淳樸:“集團(tuán)董事局主席方威一直惦記著我們,聽說這次發(fā)米就是他親自建議的。”他拍了拍結(jié)實(shí)的米袋,“米好,情更重。企業(yè)把我們當(dāng)家人,我們干起活來也格外有勁!”
“這袋米啊,不過是方大‘幸福清單’上的一行小字!”老鉗工趙師傅一句話引來陣陣贊同。方大炭素始終踐行“把員工當(dāng)親人”的理念,構(gòu)建起覆蓋通訊、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等多維度的福利體系:居住在海石灣的員工父母每季度可領(lǐng)取300元“敬老贊助金”,孝心落地生根;員工及家屬如遇重大疾病,醫(yī)保報(bào)銷后醫(yī)保范圍內(nèi)剩余費(fèi)用由企業(yè)全額資助——去年就有1337名員工受益,資助總額達(dá)112.44萬元。從子女教育到住房保障,從節(jié)日福利到工作餐福利,企業(yè)用實(shí)實(shí)在在的舉措,為員工織就了一張全方位的“幸福網(wǎng)”。
一袋米,一份情。40斤蟹田大米,不僅裝滿了職工的米缸,更暖透了大家的心。從一餐一飯的日常關(guān)懷,到一生一世的長(zhǎng)遠(yuǎn)保障,方大炭素用實(shí)打?qū)嵉?/span>暖心福利政策,溫暖著每一位員工,凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大奮進(jìn)力量。